Formación profesional con ejemplos de la vida real

Los ejemplos reales están destinados a la formación y la educación en el lugar de trabajo. Los ejemplos reales son de Gerum betor, diseñado por Sigrúna Jóhannesdóttir y Margréti Reynisdóttir, y el proyecto de desarrollo europeo Enterprised. Los ejemplos de la vida real de Enterprised se han adaptado a las condiciones de Islandia.

Instrucciones para gerentes sobre el uso de ejemplos del mundo real

El propósito de los ejemplos de la vida real es preparar al personal para diferentes situaciones discutiendo posibles soluciones con colegas. Recuerde a los empleados que no hay una respuesta correcta o incorrecta, sino que el objetivo es prever la situación y poder enfrentarla si realmente sucede en el lugar de trabajo. 

  1. Decide dónde vas a trabajar con los problemas reales, por ejemplo en el restaurante, en la recepción, en la sala de reuniones, etc. Elija un lugar con un proyector o imprima los ejemplos de la vida real para el personal.
  2. Elija categorías y ejemplos de la vida real que se adapten a su situación comercial.
  3. Elige un idioma. Puede seleccionar un idioma en la esquina derecha.
  4. Si tiene un grupo grande de empleados, divida al personal en grupos más pequeños. Es una buena idea apuntar a un máximo de cuatro en cada grupo.
  5. Elija un líder para cada grupo. El líder del grupo dirige la conversación dentro del grupo y resume los resultados al final.
  6. Como moderador, lee el primer ejemplo al grupo.
  7. Dé a los grupos 5 minutos para discutir cada estudio de caso y las preguntas que siguen.
  8. Abra la conversación con el grupo como un todo, donde repase las preguntas y el personal comparta pensamientos.
  9. Cuando termine la discusión, pase al siguiente ejemplo y repita los pasos 6 a 8.

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