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Aquí, los gerentes pueden encontrar herramientas para realizar análisis de capacitación y establecer un plan de capacitación.
Aquí puede encontrar ejemplos de encuestas de satisfacción laboral y encuestas educativas para el personal.
Un proceso de recepción claro acorta el tiempo de ajuste del empleado y le permite hacer un buen trabajo en beneficio de la empresa.
Los extranjeros que vienen a trabajar en la industria del turismo deben solicitar varias licencias y derechos. Es importante iniciar las solicitudes a tiempo porque el proceso puede demorar hasta seis meses. Nuestra guía facilita el proceso de contratación para gerentes y empleados al explicar cada paso del proceso.
La resiliencia es la capacidad de individuos y grupos para superar la adversidad. Fortalecemos la resistencia física si hacemos ejercicio de manera sistemática y de la misma manera fortalecemos la fuerza mental si entrenamos el músculo resiliente. La resiliencia no se trata necesariamente de endurecerse uno mismo con una sonrisa en el rostro durante un período difícil, sino de reconocer las dificultades pero aún así encontrar motivación interna, esperanza y optimismo para seguir adelante. Aquí encontrarás buenos consejos y ejercicios que te ayudarán a entrenar tu músculo resistente y ser un estímulo para los demás.
Aquí puede encontrar toda la información principal sobre las normas que se aplican en el mercado laboral islandés.
Varias posibilidades están disponibles para empresas e instituciones en educación digital. Al igual que con cualquier otra educación, hay una serie de cosas importantes a tener en cuenta al hacerlo. Los gerentes que tienen la intención de elegir la educación digital para su personal aquí tienen 8 buenos consejos para asegurar el éxito.
Las empresas pueden solicitar ayudas para la educación y la formación de los fondos de formación profesional del sector empresarial. Hay varias opciones disponibles y puedes leer más sobre ellas en el portal común de los fondos de formación profesional llamado Áttin
Es importante prevenir y responder rápidamente al acoso y la violencia en el lugar de trabajo. Explore los materiales de apoyo para la gerencia y el personal.
