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portal del empleador
Confirmación del EEE del contrato de trabajo del empleador.
El empleador debe iniciar sesión en el portal del empleador y completar una confirmación de la relación laboral con el solicitante a más tardar 30 días después de que el empleado haya presentado una solicitud para un número de identificación.
Contrato de trabajo y certificado de trabajo en Islandia
El empleador completa el contrato de trabajo y el empleado firma
Aquí también podrá encontrar un certificado de jornada del trabajador cuando se jubile y lo solicite.
Modelo de contrato de trabajo para extranjeros que vienen aquí a trabajar y se encuentra accesible en la página web de la Dirección de Trabajo. En el sitio web del mercado laboral de SA, los miembros de la Confederación de Empleadores de Islandia también pueden acceder a varias formas de empleo en inglés.
Número de seguridad social
El empleado solicita un número de identificación y el empleador firma la solicitud
Se llama especialmente la atención sobre el hecho de que el empleador debe confirmar mediante la firma de un formulario de solicitud que el solicitante tiene un empleo remunerado.
Si la estancia es superior a tres meses, un ciudadano del EEE/AELC debe solicitar un número de identificación en el Registro Nacional de Islandia
Si la estancia es inferior a 3 meses, solicita un número de identificación del sistema y debe completar una solicitud en uno de los puntos de interés de la Oficina de Impuestos y traer un pasaporte o documento de viaje.
Más
Un ciudadano del EEE/AELC debe solicitar un número de identificación registrándose en el Registro Nacional de Islandia.
La solicitud debe incluir una copia/foto de un pasaporte o una identificación válida que tenga al menos 6 meses de vigencia, un certificado de nacimiento y un certificado de matrimonio.
El solicitante / empleado debe completar la solicitud por sí mismo y proporcionar su propia dirección de correo electrónico, ya que el certificado de registro se enviará por correo electrónico después del registro.
El solicitante puede presentar la solicitud antes de llegar a Islandia, pero la solicitud no se confirma hasta que se hayan recibido todos los documentos y el solicitante haya llegado al lugar de registro (Borgartún 21, 105 Reykjavík) y haya presentado un pasaporte original y otros documentos.
El solicitante debe estar empleado por una entidad legal islandesa y su salario debe cumplir con los requisitos mínimos de subsistencia.
El ID del sistema es para ciudadanos de ESS/EFTA o ciudadanos de uno de los países nórdicos que van a trabajar en un trabajo remunerado en Islandia por menos de 3 meses. Una tarjeta de impuestos se emite después de la emisión de un número de identificación del sistema.
El ID del sistema no otorga ningún derecho en Islandia y no confirma el derecho a residir.
cuenta bancaria
Un empleado crea una cuenta bancaria.
Para poder abrir una cuenta bancaria, la persona en cuestión debe tener un número de identificación. Puedes crear una cuenta bancaria con DNI electrónico o concertando una cita en una oficina donde te ayudarán a solicitar el DNI electrónico.
Llave de hielo - DNI electrónico
Un empleado solicita una llave de hielo, debe tener un número de identificación para esto
Una clave de hielo es una contraseña que está vinculada al número de identificación de una persona. Es importante que el empleado tenga una clave de hielo para poder iniciar sesión en los sitios web de instituciones, municipios, asociaciones y empresas con las que se comunica debido a su trabajo en Islandia.
Puede obtener una clave de hielo en un banco en línea o en el Registro Nacional de Islandia, Borgartún 21. También puede solicitar una clave de hielo a un proveedor de servicios, Islandia Digital
Seguro de salud
Un empleado anuncia el traslado.
Las personas que se mudan a Islandia son responsables de informar la transferencia a Sjúkratryggingar Íslands.
Certificado de antecedentes penales del país de origen
A solicitud del empleador, el trabajador deberá presentar antecedentes penales emitidos por el país de origen. Un certificado de antecedentes penales no debe tener más de 12 meses cuando se presenta. Se puede presentar una copia de los antecedentes penales y no es necesario que esté legalmente certificada. De existir motivo para hacerlo, la Dirección de Migración podrá solicitar antecedentes penales originales certificados o que se presenten antecedentes penales de más países que el país de residencia.
Certificado de trabajo
El empleador deberá elaborar o hacer preparar un certificado de trabajo para sus trabajadores, que contenga la información especificada en la Ley de Certificados de Trabajo e Inspecciones de Trabajo y el convenio entre ASÍ y SA.
Puede encontrar más información sobre el tipo y el contenido de los certificados de trabajo en el sitio web skirteini.is. Allí también puede encontrar formularios para certificados de trabajo e información sobre partes que ofrecen impresión de tarjetas plásticas.
Reconocimiento de derechos profesionales extranjeros
Un empleado aplica
Los solicitantes de evaluación y reconocimiento de la formación profesional extranjera se dirigen al Centro de Educación de Iðunn (Inga Birna Antonsdóttir, inga@idan.is).
El centro de formación de Iðan solo es responsable de evaluar los derechos profesionales de las industrias alimentarias y del servicio. Los solicitantes deben haber completado un mínimo de tres años de estudio y tres años de experiencia laboral después de graduarse para que se evalúen sus derechos. Otros estudios, como la gestión hotelera, son evaluados por la Universidad de Islandia.
Mudanza desde Islandia
El empleado es responsable, pero el empleador le informa
Las transferencias desde Islandia deben notificarse al Registro Nacional de Islandia en un plazo de siete días. Consulte más información en el sitio web del Centro de Información Multicultural sobre lo que se debe hacer mientras el empleado aún se encuentra en Islandia.
