Arbeitnehmer
Arbeitgeber
Arbeitserlaubnis
Der Arbeitnehmer ist der Antragsteller, der Arbeitgeber reicht den Antrag zusammen mit den Unterlagen bei der Einwanderungsbehörde ein, bevor die Person in Island and ankommt. bevor die Person im Land ankommt
Ein Arbeitgeber, der einen ausländischen Staatsbürger einstellen möchte, muss eine befristete vorübergehend Arbeitserlaubnis erhalten, bevor die betreffende Person zu arbeiten beginnt Eine befristete Arbeitserlaubnis muss vorliegen vor der Ankunft des ausländischen Staatsbürgers eingeholt werden und wird in der Regel jeweils für ein Jahr ausgestellt, niemals jedoch für einen längeren Zeitraum, als die Aufenthaltsgenehmigung oder der Arbeitsvertrag vorsieht. Die Direktion für Arbeit nimmt die Daten von der Einwanderungsbehörde an und erteilt die Arbeitserlaubnis.
Nachdem der ausländische Staatsbürger / Arbeitnehmer im Land angekommen ist, muss er / sie mit seinem/ihrer Pass zur Einwanderungsbehörde (einem Bezirkskommissar außerhalb des Hauptstadtgebiets) kommen und sich für ein Aufenthaltserlaubnis fotografieren lassen um die Registrierung abzuschließen.
Die Arbeitserlaubnis ist an einen bestimmten Arbeitgeber gebunden, aber wenn ein Arbeitnehmer die Stelle wechseln möchte, muss eine neue Arbeitserlaubnis beantragt werden. Es ist nicht erlaubt, für einen neuen Arbeitgeber zu arbeiten, bis eine neue Genehmigung vorhanden ist.
Vorübergehende Arbeitserlaubnis
Der Arbeitnehmer beantragt den Antrag mit Hilfe eines Arbeitgebers, der den Antrag unterzeichnen und zusammen mit Belegen einreichen muss, bevor die betreffende Person in Island ankommt.
Ein Antrag auf Erteilung einer befristeten Arbeitserlaubnis mit allen erforderlichen Unterlagen gestellt werden Einwanderungsbehörde Dalvegur 18, 201 Kópavogur.
Ein Antrag auf Verlängerung einer befristeten Arbeitserlaubnis muss vier Wochen vor Ablauf der bisherigen Erlaubnis bei der Einwanderungsbehörde gestellt werden.
Bei der Verlängerung müssen alle Voraussetzungen der Befristung erfüllt sein und der Arbeitgeber muss aufgrund der Tätigkeit des ausländischen Arbeitnehmers gesetzliche Quellensteuern und Sozialversicherungsbeiträge entrichtet haben.
Grundvoraussetzungen für die Erteilung einer Genehmigung:
- Arbeitsvertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterzeichnet von Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
- Beurteilung der zuständigen Gewerkschaft. Siehe Kästchen IV im Antrag
Aufenthaltsgenehmigung
Der Arbeitnehmer ist ein Antragsteller, der Arbeitgeber reicht den Antrag zusammen mit den Unterlagen bei der Einwanderungsbehörde ein, bevor die betreffende Person in lsl ankommt.
Voraussetzung für die Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis zur Erwerbstätigkeit ist die erteilte Arbeitserlaubnis.
Um eine Aufenthaltserlaubnis zu erhalten, müssen alle notwendigen Daten in der erforderlichen Form eingereicht werden.
Wenn ein Arbeitgeber beabsichtigt, einen Ausländer einzustellen, unterstützt er den betreffenden Arbeitnehmer bei der Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis. Diese Genehmigungen werden durch Ausfüllen von spezielln Formularen bei der Einwanderungsbehörde beantragt.
Ein Antrag kann bei der Dienststelle der Einwanderungsbehörde oder, außerhalb des Hauptstadtgebietes, bei den Bezirkskommissaren eingereicht und bezahlt werden Innen außerhalb des des Hauptstadtgebietes.
Der ausländische Staatsbürger / Arbeitnehmer muss nach seiner Ankunft im Land immer persönlich zur Einwanderungsbehörde, Dalvegur 18, 201 Kópavogur, kommen und den eingen Reisepass vorlegen.
Bevor eine Aufenthaltserlaubnis ausgestellt wird, muss der legale Wohnsitz des Antragstellers beim Nationalen Register von Island registriert werden. Meldet der Antragsteller bei der Beantragung der Aufenthaltserlaubnis sein-/ihren Wohnsitz nicht an, muss er/sie vor Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis den Wohnsitz auf einem besonderen Formular zur Anmeldung mitteilen.
Das Fotografieren für eine Aufenthaltserlaubniskarte erfolgt nach Erteilung der Aufenthaltserlaubnis und der ausländische Staatsbürger / Arbeitnehmer muss persönlich bei der Ausländerbehörde erscheinen. Es muss ein Termin vereinbart werden.
Die Aufenthaltserlaubnis zur Erwerbstätigkeit wird in vier Kategorien eingeteilt:
- Aufenthaltserlaubnis für Tätigkeiten, die Fachkenntnisse erfordern
- Aufenthaltserlaubnis wegen Personalmangels
- Aufenthaltserlaubnis für Sportler
- Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte aufgrund eines Gesellschafts- oder Dienstvertrages
Jeder Aufenthaltserlaubnis hat unterschiedlich. Rechte jeder Aufenthaltserlaubnis beiliegen
Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis
Eine Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis muss mindestens vier Wochen vor Ablauf der Gültigkeit des bisherigen Aufenthaltserlaubnisses beantragt werden.
Aufenthaltserlaubnis für Freiwillige
Aufenthaltsgenehmigungen für Freiwillige sind für Personen über 18 Jahren bestimmt, die beabsichtigen, für Nichtregierungsorganisationen ( NGO) zu arbeiten, die sich für wohltätige oder humanitäre Zwecke einsetzen. Die NGOs dürfen nicht Profitorientiert betrieben werden und sind von Steuer befreit.
Es wird allgemein davon ausgegangen, dass Organisationen, die unter diese Kategorie fallen, international tätig sind.
Die Aufenthaltserlaubnis für Au-Pair ist für Personen im Alter von 18 bis 25 Jahren, die als Au-Pair in Island arbeiten möchten.
Gesundheitliche Untersuchung
Die Terminvereinbarung obliegt dem Angestellten
Der ausländische Staatsbürger / Arbeitnehmer muss sich einer Gesundheitsuntersuchung unterziehen, um die Registrierung im Land abzuschließen. Im Hauptstadtgebiet von der Ambulante AbteilungÞönglabakki 1, 109 Reykjavík. Außerhalb des Hauptstadtgebiets bei Gesundheitszentren Dort muss eine spezielle Untersuchung bestellt werden.
Bankkonto
Der Arbeitnehmer erstellt ein Bankkonto
Um ein Bankkonto eröffnen zu können, muss die betreffende Person eine Ausweisnummer (ID-Nummer) haben Ein Bankkonto kann mit einem elektronischen Personalausweis erstellen werden oder einen Termin in einer Filiale vereinbaren, wo Hilfe bei der Beantragung eines elektronischen Personalausweises erhalten werden kann.
Eisschlüssel - elektronischer Ausweis
Das Personal beantragt einen Eisschlüssel, um das machen zu können muss idie Person eine ID-Nummer haben.
Ein Eisschlüssel ist ein Passwort, das mit der ID-Nummer einer Person verbunden ist. Es ist wichtig, dass der Mitarbeiter einen Ice Key hat, um sich auf den Websites von Institutionen, Gemeinden, Verbänden und Unternehmen anmelden zu können, mit denen er aufgrund seiner Arbeit in Island kommuniziert.
Sie können einen Ice Key in einer Online-Bank oder beim isländischen Nationalregister, Borgartún 21, erhalten. Sie können einen Ice Key auch bei einem Dienstleister, Digital Island, bestellen.
Krankenversicherung
Das Personal bewirbt sich.
Um eine Aufenthaltserlaubnis zu erhalten, muss die/der Angestellte/r bei einer isländischen Versicherungsgesellschaft oder einer ausländischen Versicherungsgesellschaft, die eine Betriebserlaubnis in Island hat, krankenversichert sein (siehe Liste auf der Website der FME).
Es muss eine Bestätigung einer Versicherungsgesellschaft vorgelegt werden, die eine Betriebserlaubnis in Island hat, dass die/der Antragstelle/r eine Krankenversicherung für sechs Monate mit einem Mindestbetrag von ISK 2.000.000 abgeschlossen hat.
Isländische Versicherungsunternehmen senden die Bestätigung der Krankenversicherung direkt an die Einwanderungsbehörde, sobald sie genehmigt und bezahlt ist (siehe Liste der Unternehmen auf der Website der Central Bank of Iceland, unter Versicherungsgesellschaften). Wurde die Krankenversicherung von einem ausländischen Versicherungsunternehmen mit Betriebserlaubnis in diesem Land erworben, muss der Antragsteller selbst eine Bestätigung vorlegen. Die Finanzaufsichtsbehörde der Zentralbank führt eine Liste ausländischer Versicherungsunternehmen (siehe die Liste der Unternehmen auf der Website der Finanzaufsichtsbehörde der Zentralbank unter Ausländische Versicherungsgesellschaften).
Wenn sechs Monate seit der Eintragung des gesetzlichen Wohnsitzes verstrichen sind, hat der Antragsteller das Recht erworben, in diesem Land gemäß dem isländischen Sozialversicherungssystem krankenversichert zu sein.
Kriminalitätsbescheinigung aus dem Heimatland
Auf Verlangen des Arbeitgebers muss der Arbeitnehmer ein vom Heimatland ausgestelltes Strafregister vorlegen. Ein Strafregisterauszug darf bei Vorlage nicht älter als 12 Monate sein. Eine Kopie des Strafregisters kann vorgelegt werden und muss nicht amtlich beglaubigt sein. Wenn es einen Grund dafür gibt, kann die Einwanderungsbehörde ein beglaubigtes Original des Strafregisters oder die Vorlage von Strafregistern aus mehr Ländern als dem Wohnsitzland verlangen.
Arbeitsvertrag und Arbeitsbescheinigung in Island
Der Arbeitgeber füllt einen Arbeitsvertrag aus, der Arbeitnehmer unterschreibt den Vertrag.
Hier erhalten Sie zum einen ein Formular für einen Arbeitsvertrag und zum anderen ein Formular für eine Arbeitsbescheinigung für den Arbeitnehmer, wenn er/sie seine/ihre Tätigkeit beendet hat und eine Arbeitsbescheinigung beantragt.
Das Formular für einen Arbeitsvertrag für ausländische Staatsangehörige, die hierher kommen um zu arbeiten, ist auf der Website der Direktion für Arbeit abrufbar. Auf der Website der SA-Arbeitsmarkt können Mitglieder des isländischen Arbeitgeberverbands auf verschiedene Beschäftigungsformen, auch auf Englisch, zugreifen.
Arbeitsbescheinigung in Island Anleitung zum Ausfüllen der Arbeitsbestätigung.
Arbeitsplatzzertifikat
Der Arbeitgeber muss für seine Arbeitnehmer eine Arbeitsplatzbescheinigung erstellen oder erstellen lassen, die die im Gesetz über Arbeitsplatzbescheinigungen und Arbeitsplatzinspektionen und der Vereinbarung zwischen ASÍ und SA festgelegten Informationen enthält.
Weitere Informationen zu Art und Inhalt der Arbeitsplatzzertifikate sind auf der Website skirteini.is zu finden. Dort sind auch Formulare für Arbeitsplatzbescheinigungen und Informationen zu Anbietern von Plastikkartendruck zu finden.
Anerkennung ausländischer Berufsrechte
Das Personal bewirbt sich.
Antragsteller für die Bewertung und Anerkennung einer ausländischen Berufsausbildung wenden sich an das Bildungszentrum Iðan (Inga Birna Antonsdóttir, inga@idan.is).
Das Iðan- Bildungswesen ist nur für die Bewertung der Berufsrechte der Lebensmittelindustrie und für Dienstleistungen zuständig. Bewerber müssen mindestens drei Jahre Studium und drei Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluss absolviert haben, um ihre Rechte prüfen zu lassen. Andere Ausbildungen wie Hotelmanagement werden von der Universität in Island bewertet.
Umzug aus Island
Der Arbeitnehmer ist verantwortlich, aber der Arbeitgeber informiert ihn/sie
Der Umzug aus Island muss dem isländischen Nationalregister innerhalb von sieben Tagen gemeldet werden. Weitere Informationen darüber sind auf der Website des Multikulturellen Informationszentrums, was während der Mitarbeiter noch in Island ist, getan werden muss,.
