Die Hauptverantwortung für die Förderung einer Sicherheitskultur in einem Unternehmen liegt bei den Managern.
Sicherheitsfragen in Tourismusunternehmen betreffen sowohl Gäste als auch Mitarbeiter, daher gibt es viel zu beachten. Indem Sie in Sicherheitsfragen eine Vorbildfunktion übernehmen, offene Gespräche mit Mitarbeitern über Sicherheitsfragen führen und Sicherheitsverfahren regelmäßig überprüfen, steigt das Vertrauen der Mitarbeiter in die Unternehmensleitung und die Wahrscheinlichkeit, dass sie sich aktiv an Sicherheitsfragen beteiligen.

