Arbeitnehmer
Arbeitgeber
Das Arbeitgeberportal
EWR-Bestätigung über den Arbeitsvertrag des Arbeitgebers.
Spätestens 30 Tage, nachdem der Arbeitnehmer eine ID-Nummer (Identifikationsnummer) beantragt hat, muss sich der Arbeitgeber im Arbeitgeberportal anmelden und eine Bestätigung des Arbeitsverhältnisses mit dem Bewerber ausfüllen.
Arbeitsvertrag und Arbeitsbescheinigung in Island
Der Arbeitgeber füllt den Arbeitsvertrag aus und der Arbeitnehmer unterschreibt
Hier kann auch eine Arbeitszeitbescheinigung für den Mitarbeiter gesucht und angefordert werden, wenn er/sie die Arbeit beendet hat und diese anfordert.
Das Formular für einen Arbeitsvertrag für ausländische Staatsangehörige, die hierher kommen um zu arbeiten, ist auf der Website der Direktion für Arbeit abrufbar. Auf der Website der SA-Arbeitsmarkt können Mitglieder des isländischen Arbeitgeberverbands auf verschiedene Beschäftigungsformen, auch auf Englisch, zugreifen.
Identifikationsnummer
Der Arbeitnehmer beantragt eine ID-Nummer und der Arbeitgeber unterschreibt den Antrag
Besonders wird darauf hingewiesen, dass der Arbeitgeber durch Unterzeichnung eines Bewerbungsformulars bestätigen muss, dass der Bewerber einer bezahlten Beschäftigung nachgeht.
Wenn der Aufenthalt länger als drei Monate dauert, dann muss ein EWR-/EFTA-Bürger eine ID-Nummer im isländischen Nationalregister beantragen
Beträgt der Aufenthalt weniger als 3 Monate, wird eine sogenannte Systemkennziffer beantragt und dabei wird ein Antrag bei einer der Informationsstellen des Finanzamtes ausgefüllt und beantragt. Dabei muss der Reisepass oder Reisedokument mitgebracht werden.
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Ein EWR-/EFTA-Bürger muss eine ID-Nummer beantragen, indem er/sie sich im Nationalregister von Island einträgt.
Dem Antrag muss eine Kopie/ein eines Reisepasses oder eines gültigen Personalausweises mit einer Gültigkeitsdauer von mindestens 6 Monaten, eine Geburtsurkunde und eine Heiratsurkunde beifügen.
Der Bewerber/Mitarbeiter muss den Antrag selbst ausfüllen und eine eigene E-Mail-Adresse angeben, da die Meldebescheinigung nach der Registrierung per E-Mail abgeschickt wird.
Der Antragsteller kann sich vor seiner Ankunft in Island bewerben, aber der Antrag wird erst bestätigt, wenn alle Unterlagen eingegangen sind und der Antragsteller am Ort der Registrierung (Borgartún 21, 105 Reykjavík) angekommen ist und den originalen Pass und andere Dokumente vorgelegt hat.
Der Antragsteller muss bei einer isländischen Rechtsträger beschäftigt sein und sein Gehalt muss dem Existenzminimum entsprechen.
Die System-ID gilt für EWR-/EFTA-Bürger Innen oder Bürger Innen eines der nordischen Länder, die weniger als 3 Monate einer bezahlten Arbeit in Island nachgehen. Eine Lohnsteuerkarte wird nach Vergabe einer Systemidentifikationsnummer ausgestellt.
Die System-ID gewährt keine Rechte in Island und bestätigt nicht das Aufenthaltsrecht.
Bankkonto
Der Arbeitnehmer erstellt ein Bankkonto
Um ein Bankkonto eröffnen zu können, muss die betreffende Person eine Ausweisnummer (ID-Nummer) haben Ein Bankkonto kann mit einem elektronischen Personalausweis erstellen werden oder einen Termin in einer Filiale vereinbaren, wo Hilfe bei der Beantragung eines elektronischen Personalausweises erhalten werden kann.
Eisschlüssel - elektronischer Ausweis
Das Personal beantragt einen Eisschlüssel, um das machen zu können muss idie Person eine ID-Nummer haben.
Ein Eisschlüssel ist ein Passwort, das mit der ID-Nummer einer Person verbunden ist. Es ist wichtig, dass der Mitarbeiter einen Ice Key hat, um sich auf den Websites von Institutionen, Gemeinden, Verbänden und Unternehmen anmelden zu können, mit denen er aufgrund seiner Arbeit in Island kommuniziert.
Sie können einen Ice Key in einer Online-Bank oder beim isländischen Nationalregister, Borgartún 21, erhalten. Sie können einen Ice Key auch bei einem Dienstleister, Digital Island, bestellen.
Krankenversicherung
Das Personal meldet den Wohnortswechsel an.
Personen, die nach Island ziehen, sind dafür verantwortlich, den Umzug an die Sjúkratryggingar Íslands zu melden.
Kriminalitätsbescheinigung aus dem Heimatland
Auf Verlangen des Arbeitgebers muss der Arbeitnehmer ein vom Heimatland ausgestelltes Strafregister vorlegen. Ein Strafregisterauszug darf bei Vorlage nicht älter als 12 Monate sein. Eine Kopie des Strafregisters kann vorgelegt werden und muss nicht amtlich beglaubigt sein. Wenn es einen Grund dafür gibt, kann die Einwanderungsbehörde ein beglaubigtes Original des Strafregisters oder die Vorlage von Strafregistern aus mehr Ländern als dem Wohnsitzland verlangen.
Arbeitsplatzzertifikat
Der Arbeitgeber muss für seine Arbeitnehmer eine Arbeitsplatzbescheinigung erstellen oder erstellen lassen, die die im Gesetz über Arbeitsplatzbescheinigungen und Arbeitsplatzinspektionen und der Vereinbarung zwischen ASÍ und SA festgelegten Informationen enthält.
Weitere Informationen zu Art und Inhalt der Arbeitsplatzzertifikate sind auf der Website skirteini.is zu finden. Dort sind auch Formulare für Arbeitsplatzbescheinigungen und Informationen zu Anbietern von Plastikkartendruck zu finden.
Anerkennung ausländischer Berufsrechte
Das Personal bewirbt sich.
Antragsteller für die Bewertung und Anerkennung einer ausländischen Berufsausbildung wenden sich an das Bildungszentrum Iðan (Inga Birna Antonsdóttir, inga@idan.is).
Das Iðan- Bildungswesen ist nur für die Bewertung der Berufsrechte der Lebensmittelindustrie und für Dienstleistungen zuständig. Bewerber müssen mindestens drei Jahre Studium und drei Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluss absolviert haben, um ihre Rechte prüfen zu lassen. Andere Ausbildungen wie Hotelmanagement werden von der Universität in Island bewertet.
Umzug aus Island
Der Arbeitnehmer ist verantwortlich, aber der Arbeitgeber informiert ihn/sie
Der Umzug aus Island muss dem isländischen Nationalregister innerhalb von sieben Tagen gemeldet werden. Weitere Informationen darüber sind auf der Website des Multikulturellen Informationszentrums, was während der Mitarbeiter noch in Island ist, getan werden muss,.
