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Hafa Samband
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Personaleinführung

Mitarbeiter, die gezielt geschult werden, wenn sie Jobs haben, passen sich eher gut an ihre Arbeit an und erfüllen die Bedürfnisse der Gäste mit exzellentem Service. Hier finden Sie Schulungsmaterialien für die Ausbildung am Arbeitsplatz und unterstützende Materialien, die die Aufnahme neuer Mitarbeiter erleichtern.
Sicht

Rekrutierungsprozess für ausländisches Personal

Ausländer, die in der Tourismusbranche arbeiten, müssen verschiedene Lizenzen und Rechte beantragen. Unser Leitfaden erleichtert Managern und Mitarbeitern den Einstellungsprozess, indem er jeden Schritt des Prozesses erklärt.
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Goodtoknow.is

Goodtoknow.is ist eine Informations- und Bildungswebsite für Mitarbeiter an vorderster Front in der Tourismusbranche, die es den Mitarbeitern erleichtert, Touristen zuverlässige und nützliche Informationen bereitzustellen.
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Über das Tourismus-Kompetenzzentrum

Das Tourism Skills Center erstellt Bildungs- und Unterstützungsmaterialien für Manager und Mitarbeiter in der Tourismusbranche mit dem Ziel, Fähigkeiten und Qualität in der Branche zu fördern. Unser Service ist für Unternehmen und Mitarbeiter kostenlos.

Mehr zum Kompetenzzentrum

Unterrichtsmaterial

Eine breite Palette von Tools für Führungskräfte und Mitarbeiter zur Verbesserung von Kompetenz und Qualität.

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Begleitmaterial

Tools, die die Analyse des Rekrutierungs- und Schulungsbedarfs erleichtern.

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Studium und Kurse

Überblick über Studiengänge und Lehrgänge für Führungskräfte und Mitarbeiter in der Tourismusbranche.

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„Der Score auf booking.com stieg in weniger als sechs Monaten nach gezielter Schulung von 7.9 auf 8.3.“

Kristján Jóhann Kristjánsson, Hoteldirektor im Hotel Kletti

Praktische Tools für die Tourismusbranche

Goodtoknow.is

Empfang von Neuankömmlingen

Personaleinführung

Rekrutierungsprozess für ausländisches Personal

Leistungsmessungen

Vokabellisten

Nachrichten

Zeit, ausländisches Personal anzuwerben?

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Der Buchungsstand der Tourismusbranche verspricht durchaus Gutes für das nächste Jahr und die Wahrscheinlichkeit eines harten Wettbewerbs um qualifiziertes Personal ist hoch. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie sich frühzeitig Gedanken über die Einstellung von Mitarbeitern und deren gute Ausbildung machen. Wenn Sie mehr zu diesem Thema lesen möchten, können Sie hier die Neuigkeiten von Visi.is in voller Länge lesen.

Offene Treffen für die Tourismusbranche

31. Januar 2023

Mannamót Markthalle der Regionen

18. Januar 2023
Ältere Nachrichten

„Ohne gezielte Bildung wären wir einfach nicht wettbewerbsfähig.“

Geir Kristinn Aðalsteinsson, Personalleiter bei Höldi

Videos

Sie wollen mehr über unsere Tools erfahren und Erfahrungen aus der Tourismusbranche hören? Hier finden Sie verschiedene Videos zum Thema Bildung, Ausbildung und Rekrutierung.

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Tourismus-Vokabular
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Vielfalt und kulturelle Kompetenz
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Bildungsgespräch: Offenlegung, Sicherheit und Verantwortung
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Bildungs-Chat: Guter Service
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Bildungsgespräch: Ausländisches Personal
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Begrüßung neuer Mitarbeiter: 5 Tipps
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